Dirigir y desarrollar a los hombres dentro de la organización y a todos aquellos que deseen ser incluidos, guiándolos a una vida santa y agradable a Dios, todo mientras mantenemos nuestra misión, valores y teología en la práctica; creando una atmósfera de comunión sincera y amorosa entre nosotros.
Responsabilidades
Junto con el director del Sistema de Discípulos, cree un plan para atraer a los niños y padres a la organización.
Junto con el director del Sistema de Disciplina, planifique, organice y ejecute dos (2) eventos a lo largo del año calendario donde los niños y los padres puedan reunirse y tener comunión, pero lo más importante es buscar la Presencia del Señor, donde puedan ser edificados, renovados y transformados.
Mantenga una base de oración sólida para el ministerio de niños como individuo.
Visite a un miembro del ministerio de niños y a sus padres cada dos meses (o según sea necesario) para crear vínculos, compañerismo y conciencia dentro del ministerio y ayudar a los padres a sentirse cómodos y satisfechos con lo que se les enseña e involucra a los niños.
Debe alentar a los niños a ayudar y participar en las funciones de la iglesia y alentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y conocimiento de las Escrituras.
Debe demostrar paciencia y habilidades de crianza y encontrar formas creativas de realmente tener un impacto en los niños y desarrollarlos como la futura "iglesia".
Siéntese con el director del Sistema de Discípulos trimestralmente para discutir el estado del ministerio de niños.
Comunícate fielmente con el director del Sistema de Discípulos.
Participar en la vida y el ministerio de la iglesia.
Calificaciones
Mantén una verdadera relación con Jesucristo como Salvador y Señor.
Guiar a todos los miembros del ministerio en la vida cristiana.
Demostrar amor y respeto por las personas.
Demostrar habilidades para organizar, coordinar y motivar a los hombres dentro del ministerio.
Sentido del humor y actitud positiva.
Demostrar habilidades de liderazgo (Ej: confiable, responsable, automotivado, creativo, etc.).
Comprometidos con la visión, el liderazgo y la gente de la iglesia.
Responsabilidad con la Iglesia
Defender la visión y la misión de la iglesia.
Esfuércese por ser leal al pastor y a la iglesia.
Debe ser fiel a todos los servicios y funciones de la iglesia.
Estará generalmente involucrado en todas las funciones de la iglesia.
Esfuércese por tener el mejor interés de la iglesia en el corazón.
Fiel en la asistencia a la iglesia y en dar.
Fieles para predicar y enseñar la palabra de Dios.
Debe ser fiel como un modelo a seguir para Cristo.
Debe ser fiel para mantener todas las normas sagradas según lo ordenado por la Sagrada Escritura de Dios.
Dispuestos a dar más de sí mismos, si es necesario para avanzar en el Reino de Dios.
Gricety Leon y Henrique Rodríguez
Líderes de Damas y caballeros
Para más información llámenos al Telefono: (609) 356-9700