Nuestros Pastores
Función Principal del pastor
El Pastor es responsable ante la iglesia por proporcionar liderazgo administrativo y espiritual para la congregación y el personal de la iglesia, para dirigir las organizaciones y llevar a cabo sus tareas asignadas, también por usar sus habilidades en la proclamación y el cuidado pastoral para satisfacer las necesidades de las personas en la Iglesia y en la comunidad.
Responsabilidades
- Servir como líder espiritual y supervisor de la congregación
- Proporcionar liderazgo administrativo para el ministerio total de la iglesia.
- Servir como presidente del equipo de liderazgo de la iglesia/consejo de la iglesia/junta de oficiales, o delegar y compartir el liderazgo con otros miembros del personal como el pueda, de vez en cuando, designar, servir como miembro de oficio de todos los comités de la iglesia.
- Proclamar el Evangelio y guiar a la iglesia en la proclamación del mismo en la congregación y la comunidad (ministrar las necesidades de las personas en la iglesia y la comunidad tanto como su horario le permita, la iglesia debe ser sensible a su tiempo limitado y disponibilidad debido a compromisos externos).
- Guiar al personal de la iglesia en un ministerio solidario que sea de edificación para la congregación y la comunidad.
- Planificar, coordinar, dirigir o delegar el liderazgo de los servicios congregacionales.
- Predicar en todos los servicios de adoración que incluyen la predicación o hacer arreglos para que otra persona realice esta función con mucho cuidado y sabiduría.
- Servir como moderador de la iglesia.
- Recomendar y asesorar en la selección de todos los miembros de la congregación para determinar sus deberes.
- Dar supervisión a otros miembros de la iglesia de acuerdo con la organización del personal establecida.
- Planear y proporcionar liderazgo en la observancia de las ordenanzas de la iglesia.
- Conducir servicios funerarios y ceremonias de boda cuando sea posible, compartiendo y delegando a otros sobre las responsabilidades del personal en esta área.
- Nombrar comités y/o equipos de ministerio como se establece en los estatutos y en otros reglamentos especiales similares tales como comités o grupos de trabajo que la iglesia puede solicitar o la pastora puede considerar aconsejable de vez en cuando.
- Asesorar y ayudar en la capacitación de diáconos para sus responsabilidades.
- Realizar otras tareas que le encomienda la iglesia.
- Procuraren estudiar e instruirse o buscar recursos para continuar su profesión y posición como pastor.
Función Principal de la pastora
- La Pastora en ausencia del pastor es responsable ante la iglesia por proporcionar liderazgo administrativo y espiritual para la congregación y el personal de la iglesia para dirigir las organizaciones y llevar a cabo sus tareas asignadas, también por usar sus habilidades en la proclamación y el cuidado pastoral para satisfacer las necesidades de las personas en la Iglesia y en la comunidad.
Responsabilidades
- Servir como líder espiritual y supervisor de la congregación.
- Proporcionar liderazgo administrativo para el ministerio total de la iglesia.
- Servir como presidenta del equipo de liderazgo de la iglesia/consejo de la iglesia/junta de oficiales, o delegar y compartir el liderazgo con otros miembros del personal como ella pueda, de vez en cuando, designar, servir como miembro de oficio de todos los comités de la iglesia.
- Proclamar el Evangelio y guiar a la iglesia en la proclamación del mismo en la congregación y la comunidad (ministrar las necesidades de las personas en la iglesia y la comunidad tanto como su horario le permita, la iglesia debe ser sensible a su tiempo limitado y disponibilidad debido a compromisos externos).
- Guiar al personal de la iglesia en un ministerio solidario que sea de edificación para la congregación y la comunidad.
- Planificar, coordinar, dirigir o delegar el liderazgo de los servicios congregacionales.
- Predicar en todos los servicios de adoración que incluyen la predicación o hacer arreglos para que otra persona realice esta función con mucho cuidado y sabiduría.
- Servir como moderadora de la iglesia.
- Recomendar y asesorar en la selección de todos los miembros de la congregación para determinar sus deberes.
- Dar supervisión a otros miembros de la iglesia de acuerdo con la organización del personal establecida.
- Planear y proporcionar liderazgo en la observancia de las ordenanzas de la iglesia.
- Conducir servicios funerarios y ceremonias de boda cuando sea posible, compartiendo y delegando a otros sobre las responsabilidades del personal en esta área.
- Nombrar comités y/o equipos de ministerio como se establece en los estatutos y en otros reglamentos especiales similares tales como comités o grupos de trabajo que la iglesia puede solicitar o la pastora puede considerar aconsejable de vez en cuando.
- Asesorar y ayudar en la capacitación de diáconos para sus responsabilidades.
- Realizar otras tareas que le encomienda la iglesia.
- Procuraren estudiar e instruirse o buscar recursos para continuar su profesión y posición como pastora.
Pastores joel y wylmarys bonilla
Pastores Principales
Porque tanto amó Dios al mundo que dio a su Hijo unigénito, para que todo el que cree en él no se pierda, sino que tenga vida eterna. Juan 3:16